Ihr Einstieg bei uns.

Einfach und unkompliziert.
So läuft Ihre Bewerbung.

Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an gut orientieren können. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess bewusst einfach, transparent und persönlich gehalten. In wenigen Schritten finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen.

1

Einfach
bewerben.

Sie bewerben sich ganz einfach online auf eine passenden Stelle.

2

Wir lernen
uns kennen.

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen. Es geht um Sie, Ihre Motivation und ob wir grundsätzlich zueinander passen.

3

Jetzt wird's
konkret.

Nach dem Gespräch treffen wir zeitnah eine Entscheidung. Uns ist wichtig, transparent zu sein und schnell Rückmeldung zu geben.

4

Passt es
für Beide?

Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, Sie bei uns willkommen zu heißen, damit Sie von Anfang an sicher ankommen.

So können Sie überzeugen.

Ein übersichtlicher Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein paar Worte zur Motivation helfen uns, Sie kennenzulernen. Wichtig ist uns vor allem, wer Sie sind und warum Sie zu uns möchten.

Kurz &
übersichtlich

Ein klarer Lebenslauf zeigt uns auf einen Blick, was Sie mitbringen.

Ehrlich &
motiviert

Sagen Sie uns, warum Sie genau diesen Job wollen und warum bei uns.

Authentisch
auftreten

Bleiben Sie Sie selbst. Persönlichkeit zählt genauso wie Qualifikation.

Wir sind da.
Sprechen Sie uns an.

Sie haben Fragen zur Bewerbung oder zum Einstieg? Unser HR-Team unterstützt Sie gerne persönlich, telefonisch oder per E-Mail.

Kerstin Warnat

Kerstin Warnat

Human Resource

FAQ – Bewerbung & Einstieg

Hier beantworten wir häufige Fragen rund um Bewerbung, Einstieg, Onboarding und Arbeitsalltag, damit Sie bestens vorbereitet sind.

Sie können sich ganz einfach über unsere Karriereseite oder per E-Mail bei uns bewerben. Wähle Sie die passende Stelle aus, senden Sie uns Ihre Unterlagen zu und wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.


Ja, das ist jederzeit möglich. Wenn Sie aktuell keine passende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Geben Sie einfach an, für welchen Bereich Sie sich interessieren und was Sie an Herborner Pumpen reizt. Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.


Für Ihre Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Nachweise. Ein kurzes Anschreiben hilft uns zusätzlich, Sie und Ihre Motivation besser kennenzulernen.


Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurück. Je nach Stelle und Abstimmungsbedarf kann der Prozess etwas variieren – wir halten Sie aber transparent auf dem Laufenden.


Falls Sie nach einiger Zeit noch nichts von uns gehört hast, können Sie sich jederzeit bei uns melden. Wir prüfen den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung und geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.